Om deze veranderingen te begeleiden en vorm te geven en om daarbij eindverantwoordelijkheid te nemen, zoeken wij een rector. Als rector ben je eindverantwoordelijk voor de visie, strategie en organisatie van de school. Je inspireert en motiveert het team, ondersteunt de ontwikkeling van leerlingen en onderhoudt een warme relatie met ouders en externe partners. Samen met de rest van de schoolleiding geef je richting aan het beleid, waarbij je het antroposofische gedachtegoed als uitgangspunt neemt. Je bent zowel een strateeg als een verbinder. Je combineert daadkracht met empathie.

Wat wij zoeken in onze nieuwe rector:

Een leider met aantoonbare ervaring in het onderwijs en/of leidinggeven aan een complexe organisatie.

Een gedreven persoon die zich laat inspireren door de antroposofie en het vrijeschoolonderwijs.

Iemand met strategisch inzicht en het vermogen om een visie te ontwikkelen én te realiseren

Een empathisch en communicatief sterk persoon die anderen weet te motiveren en verbinden.

Een mens met organisatiesensitiviteit en ervaring in het samenwerken met diverse belanghebbenden, zoals ouders, medewerkers en maatschappelijke organisaties.

Standplaats: Den Haag

Als HR Adviseur zet je in op een vitale en veerkrachtige organisatie, zodat onze medewerkers in de scholen zich kunnen focussen op goed vrijeschoolonderwijs aan onze leerlingen. Je werkt hierbij samen met de personeelswerkgroep, de administratief medewerkers op de scholen, de bestuurssecretaris en de controller. Lees verder in de vacaturetekst.

Ben je student en wil je graag stage lopen op het Rudolf Steiner College? Kijk dan eens verder op de site; er staat veel informatie op over bijvoorbeeld het vrijeschoolonderwijs, activiteiten van leerlingen en begeleiding en zorg. Je bent van harte welkom de open avond of de open dag. Je kan een brief schrijven met je motivatie en CV naar hr-rotterdam@vszh.nl ter attentie van de heer Broekman.

Werken op het Rudolf Steiner College betekent werken in een lerende organisatie.
Een omgeving waarin mensen durven te onderzoeken, te leren en graag met elkaar bespreken hoe de lessen en het werk zo goed mogelijk gedaan kan worden. Zij kunnen het antroposofisch gedachtegoed vertalen naar het onderwijs van vandaag. Een ondernemende houding, ambitie en initiatiefkracht worden gewaardeerd. Er is een intern scholingsprogramma door docenten onderling, met intervisie en uitwisseling. Het volgen van scholing buiten de school wordt gestimuleerd en ondersteund.

Het is belangrijk dat je in overeenstemming met de pedagogische uitgangspunten van het vrijeschoolonderwijs werkt en de identiteit van de school onderschrijft.

Als je interesse hebt in werken op onze school, kun je dat kenbaar maken, ook als er geen vacatures open staan, door het sturen van een open sollicitatie naar hr-rotterdam@vszh.nl ter attentie van mevrouw Verveer. Van docenten vragen wij een 1e of 2de graads bevoegdheid.